Ya sea que esté iniciando un negocio o dirigiendo un equipo, hay una serie de desafíos que deberá resolver. Estos pueden ser aterradores, emocionantes, estresantes, pero al menos la vida nunca es aburrida. Desafortunadamente, sin embargo, existen algunos desafíos que enfrentan específicamente las mujeres propietarias y gerentes de negocios. Si tiene problemas para buscar financiamiento, establecer contactos o simplemente obtener el respeto que se merece, ¡sepa que no está solo!
Para demostrarlo, hemos desglosado los mejores libros de liderazgo para mujeres y los hemos reunido en un solo lugar. Ya sea que esté buscando consejos paso a paso o una biografía inspiradora, debería poder encontrar la lectura adecuada para usted.
Aquí hay 12 libros de negocios que recomendamos encarecidamente que lea toda mujer fundadora o gran soñadora.
12 mejores libros de liderazgo para mujeres
A continuación, repasaremos los 12 mejores libros de liderazgo para mujeres, incluidas las nuevas gerentes. Estos libros de liderazgo para mujeres van desde la autoayuda hasta la inspiración y seguramente la prepararán para los desafíos que enfrentará como líder en el lugar de trabajo.
1. «Estado allí, ejecuta eso» por Kay Koplovitz
El primero en nuestra lista de libros de liderazgo para mujeres es “Been There, Run That”. Hay una extraordinaria cantidad de buenos consejos en este libro, comisariada por la legendaria Kay Koplovitz, fundadora de USA Networks.
«Been There, Run That» está lleno de ideas y consejos prácticos sobre la transición de aspirante a emprendedor real, la elección del mercado adecuado para su producto, cómo financiar colectivamente y mucho más. Koplovitz también ofrece conclusiones en los capítulos que no escribió, que han sido escritos por numerosos empresarios exitosos.
2. “Ganarlo: lecciones ganadas con esfuerzo de mujeres pioneras en la cima del mundo de los negocios” por Joann S. Lublin
Según este libro, escrito por Joann S. Lublin, periodista ganadora del premio Pulitzer y exeditora de noticias de gestión de The Wall Street Journal, más del 75% de las mujeres millennials dicen que todavía hay prejuicios de género en el lugar de trabajo. Lublin entrevistó a 52 mujeres líderes corporativas que, escribe, «desmantelaron el club de los viejos, destruyeron los mitos sobre las capacidades de las mujeres líderes y continúan sirviendo como modelos a seguir».
Leer sobre los desafíos y triunfos de estas mujeres no solo lo inspirará sino que también lo informará. Tiene muchas lecciones sobre qué hacer y qué no hacer para las mujeres que se esfuerzan por impulsar su carrera o negocio.
3. “Código de niña: Revelando los secretos del éxito, la cordura y la felicidad para la mujer empresaria” por Cara Alwill Leyba
El tercero en nuestra lista de los mejores libros de liderazgo para mujeres es «Girl Code». Escrito por Cara Alwill Leyba, entrenadora de vida maestra y bloguera, este es más un libro para sentirse bien que lo ayuda a generar confianza y conexiones, ambos atributos vitales para lograr el éxito empresarial.
4. «Cabras de la anarquía: la búsqueda de una mujer para salvar el mundo, una cabra a la vez» por Leanne Lauricella
Según una investigación japonesa, mirar fotos de gatos lindos en línea durante unos minutos te ayuda a reenfocarte y ser más productivo. Si bien no podemos jurarlo, mirar las imágenes de cabras en este libro, basado en la cuenta de Instagram de la autora Leanne Lauricella, ofrece un bienvenido respiro de un día repleto de negocios imprescindibles.
Este libro no es solo una distracción bienvenida cuando Lauricella se casó, se mudó de Manhattan al campo de Nueva Jersey (sí, Nueva Jersey tiene campo) y rescató dos cabras. Renunció a su trabajo corporativo, publicó una foto de las cabras en Instagram y obtuvo más de 30,000 seguidores en unas pocas horas (desde entonces ha obtenido cientos de miles de seguidores). Conmovida por ayudar a las cabras, Lauricella inició un negocio de rescate de cabras sin fines de lucro. Su mensaje es inspirador: “Arriésgate si te sientes infeliz o insatisfecho…. Encuentra lo que amas y luego haz lo que amas”.
5. “Liderar desde el frente: tácticas de liderazgo sin excusas para mujeres” por Angie Morgan y Courtney Lynch
Este libro de Angie Morgan y Courtney Lynch, dos mujeres empresarias que alguna vez fueron capitanas en el Cuerpo de Marines de los Estados Unidos, se basa en la experiencia de las autoras en los Marines dominados por hombres, lo que lo convierte en uno de los mejores libros para nuevas mujeres gerentes en la Marina de los Estados Unidos. espacios de oficina dominados.
Los autores sostienen que muchas mujeres nunca han recibido capacitación formal en liderazgo y, por lo tanto, no se les ha enseñado a ser decisivas, dominantes y listas para asumir riesgos. Pero argumentan que nunca es demasiado tarde para cambiar, y «Liderando desde el frente» le muestra cómo promulgar ese cambio y transformar su vida.
6. “Lean In: Mujeres, Trabajo y la Voluntad de Liderar” por Sheryl Sandberg
La directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, llegó a la lista de los más vendidos con este libro en 2013 y se mantiene como uno de los mejores libros de liderazgo para mujeres por una buena razón. El libro de Sandberg surgió de una charla de TED que dio describiendo cómo las mujeres se retraen involuntariamente en sus carreras, y ella brinda amplias pruebas en el libro que respaldan esa afirmación.
“Lean In” es personal y profesional, lleno de historias personales y datos concretos que muestran a las mujeres lo que poder hacer. Aquí hay muchos consejos sobre cómo aconsejar a las mujeres, incluida la reiteración de que no puedes hacerlo sola. En otras palabras, no puede construir una carrera corporativa o una pequeña empresa por su cuenta, así como se necesita una aldea para criar a un niño, se necesita una aldea para hacer crecer un negocio.
7. “Las chicas buenas no consiguen la oficina de la esquina: 101 errores inconscientes que cometen las mujeres que sabotean sus carreras” por Lois P. Frankel
Escrito con el mundo empresarial en mente, este es uno de los mejores libros para nuevas directoras. La autora Lois P. Frankel es la fundadora y directora ejecutiva de Corporate Coaching International. Ella explica que las mujeres líderes necesitan manejar lo que no se debe hacer así como lo que se debe hacer. De lo contrario, las mujeres líderes pueden cometer errores inconscientes que sabotean su camino hacia el éxito. Frankel señala 101 patrones de comportamiento únicos que las mujeres han aprendido en la infancia que pueden terminar perjudicando sus carreras, y las formas de romper esos patrones.
8. “Reformule: cambie la forma en que trabaja, innova y piensa” por Mona Patel
La autora Mona Patel es la directora ejecutiva y fundadora de Motivate Design, lo que explica por qué este libro está tan bellamente presentado. Pero «Reenmarcar» también es un libro inmensamente útil que se centra en el proceso de ocho pasos de Patel, que ella llama «Reenmarcar», que puede sacarlo de la rutina.
Patel es un evangelista de la innovación y la disrupción. Así es como ella dirige su empresa y cómo quiere que usted dirija la suya. Entre sus mejores ideas se encuentra un capítulo llamado «Aperturas creativas para la resolución de problemas». Parte del ejercicio es preguntar ocho «abridores creativos» que pueden conducir a todo tipo de descubrimiento.
Probablemente te hayas preguntado algunos de estos abridores antes, como «¿Por qué?» o «¿Qué pasaría si?» Pero, ¿ha considerado que una pregunta aparentemente basada en la negatividad como «¿Qué pasa si no puedo?» puede conducir a resultados positivos? Patel aplica muchos principios de diseño a una amplia gama de desafíos empresariales y funciona aquí. Por ejemplo, aconseja: “En el diseño, intentas algo, y si no funciona, intentas otra cosa. No hay razón para estar asustado o atrapado en la parálisis del análisis”.
9. “Ella habla en serio: convierte tus ideas en realidad y conviértete en un emprendedor tremendamente exitoso” por Carrie Green
La autora Carrie Green inició su primer negocio a los 20 años y también es la fundadora de la Asociación de Mujeres Empresarias. Este libro tiene un alto contenido de motivación y visualización, incluso si tiene pocos consejos prácticos. Green es una joven emprendedora exitosa que está decidida a inspirar a su generación, por lo que este es uno de los mejores libros para nuevas gerentes si pertenece a una cohorte más joven.
10. “Shark Tales: How I Turn $1,000 In a Billion Dollar Business” de Barbara Corcoran
A estas alturas, la mayoría de la gente está familiarizada con Barbara Corcoran, una de las estrellas de “Shark Tank”. Pero Corcoran era una fuerza comercial a tener en cuenta mucho antes de que se uniera al programa de televisión. Tiene una historia valiente para compartir y un estilo cautivador para contarla. El libro, en parte memorias, en parte instrucciones, ofrece información y risas.
11. “Tome la iniciativa: motive, inspire y saque lo mejor de usted mismo y de todos los que lo rodean” por Betsy Myers
Betsy Myers anteriormente dirigió la Oficina de Propiedad de Empresas de Mujeres de la Administración de Pequeñas Empresas, un recurso comercial para mujeres empresarias. Allí, ella, como empresaria, educó y abogó por la clase emergente de mujeres emprendedoras. Hoy, Myers es conocida como experta en liderazgo y directora fundadora del Centro para Mujeres y Negocios de la Universidad de Bentley.
Myers cree que el liderazgo existe en todas partes y que comienza con nosotros mismos. Para liderar e inspirar a otros y fomentar la colaboración, Myers dice que debemos ser capaces de liderarnos a nosotros mismos. En “Take the Lead”, ella delinea los siete principios clave de autenticidad, conexión, respeto, claridad, colaboración, aprendizaje y coraje que te permiten liderar.
12. “Chica, deja de disculparte: un plan sin vergüenza para abrazar y alcanzar tus metas” por Rachel Hollis
Para completar nuestra lista de los mejores libros de liderazgo para mujeres, tenemos un libro de la autora más vendida, oradora motivacional y empresaria Rachel Hollis. Su libro lo motivará a seguir sus sueños mientras lo empodera para hacerlo sin miedo al fracaso o ser juzgado mientras lo hace.
Puede que no sea su libro de negocios de liderazgo tradicional para mujeres, pero las lecciones que contiene seguramente serán útiles y valiosas a medida que avanza en su viaje para convertirse en líder.
Libros de liderazgo para mujeres: la última palabra
Si bien estamos viviendo una época en la que las mujeres están dando grandes pasos en el liderazgo, todavía tenemos un largo camino por recorrer para alcanzar la paridad de género en la sala de juntas. Mientras tanto, esperamos que esta lista de los mejores libros de liderazgo para mujeres te ayude a darte el impulso que necesitas para pasar al siguiente nivel en tu carrera. Para las mujeres en la gestión, libros como estos pueden ser un salvavidas mientras construye su sistema de apoyo y sube la escalera corporativa. ¡Sabemos que puedes hacerlo!
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